Projekte
Berufsberatung im Erwerbsleben
Sie möchten sich beruflich umorientieren oder in Ihrer bestehenden Beschäftigung weiterqualifizieren?
Sie haben Fragen zum beruflichen Wiedereinstieg oder rund um die Entwicklungen am Arbeitsmarkt?
Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Sie in allen Fragen rund um Ihre beruflichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
In einem individuellen Beratungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihr Anliegen umfassend zu besprechen.
Darüber hinaus bieten wir zu verschiedenen Themen regelmäßige Informationsveranstaltungen an, die für Sie interessant sein können. Diese finden Sie im Internet in der Veranstaltungsdatenbank der Agentur für Arbeit.
Die Berufsberatung im Erwerbsleben der Agentur für Arbeit Ludwigsburg arbeitet mit anderen Arbeitsagenturen zusammen im Verbund der Metropolregion Stuttgart. Durch dieses Netzwerk stehen Ihnen vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Interessierte erreichen die Berufsberatung im Erwerbsleben telefonisch unter 0711 920 2000 oder per Mail an
Zukunftsstarter
Die Initiative „Zukunftsstarter“ hilft jungen Erwachsenen, die über 25 Jahre alt und ohne Berufsabschluss sind, einen neuen Anlauf für eine Aus- oder Weiterbildung zu nehmen und einen anerkannten Berufsabschluss zu erwerben. Denn Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung haben mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt, eine höhere Arbeitsplatzsicherheit und bessere Aufstiegsmöglichkeiten.
Aber auch Arbeitgeber profitieren von gut ausgebildeten Mitarbeitern, denn diese Fachkräfte sind die Grundlage des Erfolgs: Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, sie gewährleisten mit ihrem Wissen eine hohe Qualität und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Arbeitnehmer können sich telefonisch unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 20 beraten lassen, Arbeitgeber unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 20 oder per Mail an .
Eingliederungszuschuss
Wir unterstützen Sie finanziell in Form eines Eingliederungszuschusses (Zuschuss zum Lohn/Gehalt und Pauschalzuschuss zum Arbeitgeberanteil der Sozialversicherungsabgaben), wenn Sie bei einem Bewerber fehlende Berufserfahrung und fachliche Defizite feststellen, die eine erweiterte Einarbeitung erforderlich machen.
Die Fördermöglichkeiten sprechen Sie bitte immer vor einer konkreten Einstellung mit uns ab. Bitte beachten Sie, dass Anträge, die nach Vertragsunterzeichnung gestellt werden, verspätet sind und nicht berücksichtigt werden können. Für eine betriebsbezogene Beratung steht Ihnen der Arbeitgeber-Service unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 20 oder per Mail unter zur Verfügung.
Qualifizierung von Beschäftigten – Förderung von Weiterbildungen oder Berufsabschlüssen
Die Beschäftigtenqualifizierung fördert Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mittels Anpassungsqualifizierungen, um z.B. Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln, die über ausschließlich arbeitsplatzbezogene kurzfristige Qualifizierungen hinausgehen. Darüber hinaus können geringqualifizierte Beschäftigte mittels einer abschlussorientierten Maßnahme gefördert werden, um einen Berufsabschluss zu erwerben (z.B. Umschulung, Teilqualifizierung, Vorbereitung Externenprüfung).
Wir bieten Ihnen
• eine Beratung, die individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist.
• finanzielle Unterstützung bei der Übernahme von Lehrgangskosten und Zuschüssen zum Arbeitsentgelt.
• Förderung durch eine finanzielle Bezuschussung, wenn geringqualifizierte Beschäftigte einen Berufsabschluss nachholen.
Wiedereinstieg in den Beruf
Sie haben wegen der Erziehung Ihrer Kinder oder der Pflege von Angehörigen eine berufliche Pause eingelegt und möchten wieder ins Berufsleben einsteigen? Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen, an dem Sie wieder ins Berufsleben einsteigen möchten?
Für Ihren beruflichen Wiedereinstieg bieten sich beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt in unserer Region, denn Fachkräfte werden in vielen Branchen dringend gesucht. Nutzen Sie Ihr Potenzial und stellen Sie gleich zu Beginn die richtigen Weichen.
Ihren Wiedereinstieg sollten Sie sorgfältig planen – die Beauftragten für Chancengleichheit unterstützen Sie dabei.
In unserem Veranstaltungen informieren wir Sie über erste Schritte und rechtzeitige Planung, die Entwicklung am Arbeitsmarkt, Bewerbung und Weiterbildung sowie die Angebote der Agentur für Arbeit Ludwigsburg. Die jeweiligen Themen und Termine finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank der Agentur für Arbeit.
Für weitere Fragen wenden Sie sich per Mail an .
Direkteinstieg KiTa – Ihre Wege zum Kita-Profi
Sie suchen einen kreativen, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz?
Dann sind Sie in der Erziehung richtig.
Neben den bisherigen Möglichkeiten einen Abschluss zur Fachkraft in der Kindertagesstätte zu erwerben, gibt es die neue Möglichkeit des KiTa-Direkteinstiegs.
Über den KiTa-Direkteinstieg erwerben Sie in 23 Monaten den Abschluss sozialpädagogische Assistentin / sozialpädagogischer Assistent. Bereits mit Beginn der Ausbildung werden Sie in einem Arbeitsverhältnis eingestellt und erhalten ein volles Gehalt (ca. 2600 € brutto in Vollzeit).
Gerne informieren wir Sie über die Fördervoraussetzungen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie zu den verschiedenen Qualifizierungsmöglichkeiten.
Ansprechpartner für Arbeitnehmende: Mail an
Ansprechpartner für Arbeitgeber: Mail an
